多选题

宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的(  )。

A. 生产文化
B. 绩效文化
C. 团队文化
D. 沟通文化
E. 制度文化

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多选题
宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的(  )。
A.生产文化 B.绩效文化 C.团队文化 D.沟通文化 E.制度文化
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宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应()
A.生产文化 B.绩效文化 C.团队文化 D.沟通文化 E.制度文化
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宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的( )。
A.生产文化 B.绩效文化 C.团队文化 D.沟通文化 E.制度文化
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宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的()。
A.绩效文化 B.生产文化 C.团队文化 D.沟通文化 E.制度文化
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宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的( )。
A.绩效文化 B.生产文化 C.团队文化 D.沟通文化 E.制度文化u000b 确认答案
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多选题
适用宽带薪酬的企业应具有的特征包括()
A.高专业化程度 B.复合型岗位 C.跨部门流程 D.团队型运作 E.培训体系健全
答案
多选题
宽带薪酬结构的特点有( )。
A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构 C.不利于工作岗位变动 D.不利于员工自我发展 E.有利于管理人员的角色转变
答案
单选题
宽带薪酬结构能引导员工()。
A.能力提高 B.工作效率提高 C.自我提高 D.技能提高
答案
单选题
宽带薪酬结构能引导员工(  )。
A.责任感提高 B.工作效率提高 C.自我提高 D.水平提高
答案
主观题
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点
答案
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