宽带薪酬结构的特点有（ ）。
A. 不利于工作绩效改进
B. 支持扁平型组织结构
C. 不利于工作岗位变动
D. 不利于员工自我发展
E. 有利于管理人员的角色转变
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宽带薪酬结构的特点有（ ）。
A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构 C.不利于工作岗位变动 D.不利于员工自我发展 E.有利于管理人员的角色转变
答案
宽带薪酬结构的最大特点是（）
A.增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性 B.职位等级能够反映出职位的价值差异 C.充分考虑了员工在本单位工作的时间 D.体现了员工职位评价的结果
答案
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。
A.平行状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等级少 D.薪酬等级多 E.薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
答案
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。
A.平行状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等级少 D.薪酬等级多 E.薪酬水平随岗位级别的提髙可以是横向工作调整而提高的
答案
宽带薪酬等级类型的特点有()。
A.平行状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等级少 D.薪酬等级多 E.薪酬水平随岗位级别的提高可以是因为横向工作调整而提高的
答案
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。
A.扁平状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等级少 D.薪酬等级多 E.薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
答案
宽带薪酬等级类型的特点有（）
A.平行状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等级少 D.薪酬等级多 E.薪酬水平可随横向工作调整而变动
答案
宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。
A.支持扁平型组织结构 B.金字塔排列 C.薪酬等级少 D.薪酬等级多 E.薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
答案
宽带薪酬结构能引导员工()。
A.能力提高 B.工作效率提高 C.自我提高 D.技能提高
答案
宽带薪酬结构能引导员工（ ）。
A.责任感提高 B.工作效率提高 C.自我提高 D.水平提高
答案
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宽带薪酬的最大特点是（ ）。
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