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什么情况可认定工伤
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什么情况可认定工伤
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什么情况可认定为工伤
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什么情况可认定为工伤
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多选题
职工在什么情况下可以认定为工伤()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害 C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害 D.在上下班途中发生交通事故,本人承担主要责任 E.F、以上都属于 F.以上都属于
答案
主观题
劳动者在什么情况下应当认定为工伤?
答案
单选题
职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()
A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定 C.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定
答案
单选题
职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()
A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定 C.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定
答案
单选题
以下职工伤害情况可认定为工伤的是()
A.上班时因低血糖倒而造成重伤的 B.休息时做饭汤伤 C.患矽肺病的职工 D.下班后绕道朋友家
答案
单选题
以下职工伤害情况可认定为工伤的是()
A.上班时因低血糖倒而造成重伤的 B.下班后绕道朋友家、从朋友家出来后受到机动车事故伤害的 C.患矽肺病的职工 D.休息时做饭汤伤
答案
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以下职工伤害情况可认定为工伤的是()
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