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组织文化可以增强组织的凝聚力,这种功能通过以下()得以体现
多选题
组织文化可以增强组织的凝聚力,这种功能通过以下()得以体现
A. 集体凝聚
B. 价值凝聚
C. 企业凝聚
D. 目标凝聚
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多选题
组织文化可以增强组织的凝聚力,这种功能通过以下()得以体现
A.集体凝聚 B.价值凝聚 C.企业凝聚 D.目标凝聚
答案
判断题
组织文化的重要任务是增强群体凝聚力。()
答案
判断题
教育可以整合、控制文化,使文化结为一体,增强文化自身的凝聚力。
答案
单选题
增强组织凝聚力的关键因素是()
A.组织的目标 B.组织的利益 C.组织的士气 D.组织的领导人
答案
单选题
以下因素可以增强群体凝聚力的是
A.群体规模很大 B.实施民主型管理 C.来自外界压力小 D.群体成员互动不充分 E.群体内部竞争激烈
答案
单选题
全面提升城市文化影响力、凝聚力、创造力,需要增强成都市()功能。
A.西部金融中心 B.西部文创中心 C.西部经济中心 D.西部科技中心
答案
单选题
班组长要通过班组文化建设使非正式组织成员对企业有、归属感,增强班组凝聚力()
A.认同感 B.安全感 C.荣誉感 D.满足感
答案
多选题
团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。
A.明确一致的目标 B.团队理解 C.团队领导 D.团队沟通 E.开发潜能
答案
单选题
组织文化的核心是组织价值观,其任务是提升企业凝聚力。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
组织文化反映一个组织的精神风貌,决定组织内在凝聚力的大小。()
答案
热门试题
组织凝聚力的前提是 ( )
从( )看,学习型组织有利于鼓励共同合作,增强凝聚力。
职业道德教育与培训无助于增强组织的凝聚力、竞争力。( )
全员PR对内可以增强员工的凝聚力,增强员工对组织的认同感和归属感。对外可以树立和维护组织的良好形象。()
职业首先通过(),起着增强企业凝聚力的作用
增强组织凝聚力,调动护理人员积极性最直接的因素是()
存在很多因素加强或削弱了组织的吸引力和凝聚力,以下因素中加强凝聚力的是()
增强职业道德,可以(),增强企业内部凝聚力。
职业道德通过( ),起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过,起到增强企业凝聚力的作用()
职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过( ),起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过( ), 起到增强企业凝聚力的作用
职业道德通过( ),起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用
良好的组织形象可以形成内部的凝聚力,获取组织内部的信任和支持。
良好的组织形象可以形成内部的凝聚力,获取组织内部的信任和支持()
群体凝聚力分为自然凝聚力、工作凝聚力、领导凝聚力、情感凝聚力。
职业道德主要通过关系,增强企业的凝聚力()
职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。
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