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试述霍桑实验的结论
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简述霍桑实验的结论。
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多选题
霍桑实验得出的结论有()
A.工人是社会人而不是经济人 B.在组织中存在大量的非正式组织 C.工人的积极性仅受报酬的驱动 D.应该满足员工的各种需要 E.新型的领导在于提高工人的满意度,从而激发工人的劳动积极性
答案
单选题
在霍桑实验中得出了()的结论
A.职工是经济人 B.职工是社会人 C.职工是复杂人 D.职工是机器人
答案
主观题
“霍桑实验”及基本结论 名词解释
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多选题
通过“霍桑实验”的得出的结论有()
A.企业中存在“非正式组织” B.职工是“社会人” C.人的行为与人的情感有密切关系 D.工人的工作“士气”是影响工作效率的重要因素之一
答案
主观题
以下不是霍桑实验的结论的是
答案
单选题
霍桑的实验结论认为,企业职工都是()
A.社会人 B.复杂人 C.经济人 D.政治人
答案
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霍桑实验的结论认为,企业职工都是()
通过霍桑实验,梅奥等人得出的结论包括()
霍桑实验的结论集中在以下几点()
霍桑实验得出的著名结论是:人是
霍桑实验的结论中对职工的定性是()。
霍桑实验的结论中对职工的定性是()
下列结论中,通过霍桑实验可以得出的有()
简述霍桑实验得出的主要结论和积极影响。
在“霍桑实验”的结论的基础上产生了()
35.霍桑实验的结论中对职工的定性是( )
霍桑实验的四个结论中,对职工的定性是( )。
霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是()。
梅奥通过霍桑实验得出人性假设的结论是()
霍桑实验的四个结论中对职工的定性是()
霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。()
梅奥等人在霍桑实验后总结得出的主要结论包括()
梅奥通过霍桑实验实验得出工人是社会人等系列结论,由此创立了()
企业中存在“非正式组织”的观点来源于霍桑实验的结论。
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