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在招聘实践中,企业最常用的甄选方法有( )等。
多选题
在招聘实践中,企业最常用的甄选方法有( )等。
A. 笔试
B. 面试
C. 公文筐
D. 无领导小组讨论
E. 团队游戏
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多选题
在招聘实践中,企业最常用的甄选方法有( )等。
A.笔试 B.面试 C.公文筐 D.无领导小组讨论 E.团队游戏
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人们在长期的人力资源招聘工作实践中,发展了许多种实用的甄选方法,它们是()
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在实践中,最常用的市场预测方法的组合是()
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单选题
()是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法
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()是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法。
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会议协调法是建设工程监理中最常用的一种协调方法,实践中常用的会议协调法包括()
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在国外电信管制实践中,常用的建立电信成本模型的思路和方法有()。
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