企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。

企业文化八个单项理念包括企业精神。 企业文化体系包括企业精神层、层、层、企业物质层（） 平顶山银行企业文化理念体系中，我们的企业精神是（） 企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，也称为（　　）。 《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。 企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，包括（　　），也称企业硬文化。 下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 企业文化可分为若干层次。企业的经营哲学、企业精神属于 企业文化的层在企业文化中处于核心地位（） 企业文化中能表现企业规范化和信念化的意识的是企业精神（） 一个企业的最高目标、企业道德和企业精神等属于企业文化的（） 从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化（） 从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化。 许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。 企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容 企业文化中的核心是() 开展员工教育和培训的是培养企业精神，形成企业文化的主要途径（） 大庆精神、铁人精神是全局企业文化的核心。