合理化建议定义：是指由职工立足工作岗位就有关改进和完善企业施工生产技术和经营、管理方面的方法和措施，精神文明建设方面提出的新举措，对机器设备、工具、工艺技术等方面所作的改进和革新（）

合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。 什么叫合理化建议？ 合理化建议类型包括（） 合理化建议经具有（） 合理化建议和技术改进奖的适用范围包括()。 局合理化建议和技术改进成果奖每年评审（）次。 设备、技术工具、工装器具方面的改进不属于合理化建议。 供方合理化建议管理的工作原则是（）。 班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（） 凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（） 合理化建议活动的根本目的是：（）、（）。 合理化建议活动的根本目的是（）、（） 直接向油田经理汇报工作和提出合理化建议，这个岗位职责属于（） 如何组织落实HSE合理化建议？ 请阐释合理化建议的内容 合理化建议门店奖励标准为（） 合理化建议公司奖励标准为（） 下面哪项不是合理化建议内容（） 如何组织落实HSE合理化建议 请阐释合理化建议的内容