为了达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是（ ）

（）是组织和个人为满足需求拟采取的手段和措施。 组织管理就是将组织能够利用的各种信息和资源协调为一个可以达到目标的动态过程，而实现组织目标的根本手段或途径是提高组织工作的效率。 （）是实现管理目标的途径和手段 决策是决策者为达到某种预定目标，运用科学的理论、方法和手段，制定出若干行动方案，直到目标实现。因此，决策包括下列几方面含（） 为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（）。 为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（　 ） 组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（） 为实现战略目标而采取的重要措施和手段是指（） 消防安全检查的方法是指单位为达到实施消防安全检查的目的所采取的技术措施和手段。（） 为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段是指（） 国防的手段是指为达到国防的目的而采取的方法和措施。主要包括：（）、政治手段、经济手段、外交手段等 行政组织行为及行政人员为开展行政和实现行政目标所采取的各种管理措施、手段、办法、技巧的总和，称为（） 消防安全检査的方法是指单位为达到实施消防安全检查的目的所采取的技术措施和手段。 是指在体育教学过程中,为达到一定的教学目标和任务,教师指导学生所进行的一系列活动方式、途径和手段的总和 领导者对未来活动的方向、目标、原则，以及程序、途径、手段或措施所作出选择的决定，是指领导者的( ) 目标控制是一个大系统。控制系统包括组织、程序、手段、措施、目标和信息六个分系统，其中（）贯穿于项目实施的全过程。 （）是指对要达到项目目标准备采取的技术手段、具体步骤及解决关键性问题的方法等在内的研究途径 ()是指对要达到项目目标准备采取的技术手段、具体步骤及解决关键性问题的方法等在内的研究途径 （ ）是指对要达到项目目标准备采取的技术手段、具体步骤及解决关键性问题的方法等 在内的研究途径 战术是指为达到战略目标所采取的具体行动。()