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我国劳动争议频发的直接原因是()
单选题
我国劳动争议频发的直接原因是()
A. 劳动合同与集体合同制度执行的不规范
B. 用人单位与劳动者各自追求自身利益最大化
C. 资本对于劳动力的残酷剥削引起劳动者不满
D. 协调监管制度缺位
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我国劳动争议频发的直接原因是()
A.劳动合同与集体合同制度执行的不规范 B.用人单位与劳动者各自追求自身利益最大化 C.资本对于劳动力的残酷剥削引起劳动者不满 D.协调监管制度缺位
答案
单选题
我国劳动争议频发的直接原因是()。
A.劳动合同与集体合同制度执行的不规范 B.用人单位与劳动者各自追求自身利益最大化 C.资本对于劳动力的残酷剥削引起劳动者不满 D.协调监制制度缺位
答案
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我国实行按劳分配的直接原因是()
A.社会主义生产资料公有制 B.生产力发展水平 C.劳动存在重大差别 D.市场机制决定
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劳动关系当事人是否遵循法律规范是()劳动争议产生的直接原因。
A.劳动关系 B.劳动合同 C.劳动法律 D.合同规范
答案
单选题
劳动关系当事人是否遵循法律规范和( )是劳动争议产生的直接原因。
A.劳动关系 B.劳动合同 C.劳动法律 D.合同规范
答案
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A.EB病毒感染 B.HIV病毒感染 C.疱疹病毒感染 D.细菌感染 E.真菌感染
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单选题
我国提出走节约型发展道路的直接原因是( )。
A.自然资源种类多,总量大,类型齐全 B. C.资源利用率高,存在资源的相对短缺 D. E.以生物多样性减少为特征的生态破坏加剧 F. G.人口数量庞大,资源利用率低,短缺越来越严重
答案
单选题
我国提出走节约型发展道路的直接原因是( )
A.自然资源种类多,总量大,类型齐全 B.资源利用率高,存在资源的相对短缺 C.以生物多样性减少为特征的生态破坏加剧 D.人口数量庞大,资源利用率低,短缺越来越严重
答案
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