某企业的如下安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（　　）。

某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。 某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。 某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。   （2019年）某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。 某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。 某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。 某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（）。 某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有(  )。 某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合我国《劳动法》劳动保护规定的有（） 生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（） 某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（　）。 某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（） （2015年）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。 （2015年真题）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（　　）。 下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是 《劳动法》规定，国家对()实行特殊劳动保护。 《劳动法》规定，国家对（）实行特殊劳动保护。 根据《劳动法》，下列关于女职工劳动保护的说法中，正确的有（ ）。 下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（） 劳动法中的特殊劳动保护适用于哪些群体（）