登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
一级建造师
>
某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。
多选题
某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。
A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C. 批准女工孙某只能休产假120天
D. 安排17岁的李某担任矿井安检员
E. 安排15岁的周某担任仓库管理员
查看答案
该试题由用户856****21提供
查看答案人数:46536
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户856****21提供
查看答案人数:46537
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某只能休产假120天 D.安排17岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员
答案
多选题
某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某只能休产假120天 D.安排17岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员
答案
多选题
某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合我国《劳动法》劳动保护规定的有()
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某只能休产假120 D.安排19岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员
答案
多选题
生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()
A.安排女工赵某在经期从事高温作业 B.安排怀孕5个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排17岁的张某从事国家规定的第4级体力劳动 D.安排女职工李某担任矿井安检员 E.安排15岁的王某担任安全员
答案
多选题
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。
A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 B.安排17岁的李某担任矿井安检员 C.排女工赵某在经期从事冷水作业 D.批准女工孙某休产假120天 E.安排15岁的周某担任仓库管理员
答案
多选题
某单位如下工作安排中,符合劳动法,劳动保护规定的有( )。
A.安排女工赵某在经期从事冷水作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某休产假80天 D.安排15岁的周某担任仓库管理员 E.安排17岁的李某担任矿井安检员
答案
主观题
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。
答案
单选题
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()
A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 B.安排17岁的李某担任矿井安检员 C.安排女工赵某在经期从事冷水作业 D.批准女工孙某休产假80天 E.安排15岁的周某担任仓库管理员
答案
多选题
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()
A.安排女工赵某在经期从事冷水作业 B.批准女工孙某休产假 80 天 C.安排 15 岁的周某担任仓库管理员 D.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作 E.安排 17 岁的李某担任矿井安检员
答案
多选题
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。
A.安排女工赵某在经期从事冷水作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某休产假120天 D.安排15岁的周某担任仓库管理员 E.安排17岁的李某担任矿井安检员
答案
热门试题
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。
(2019年)某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。
某企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。
某矿山企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。
资本主义生产过程中,工人的劳动作为具体劳动()
东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?
在商品生产过程中,具体劳动的作用是( )
在商品生产过程中,具体劳动的作用是()
根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。
某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。
劳动法调整的劳动具体有几个方面的特点,其中不包括()
甲公司新建一生产线,在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》的规定( )。
根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。
在资本主义生产过程中.工人的劳动作为具体劳动的作用()
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有()
根据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有()
(2014年) 某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP