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在组织变革的阻力中,由于变革结果未知性造成的阻力属于( )
单选题
在组织变革的阻力中,由于变革结果未知性造成的阻力属于( )
A. 心理原因造成的阻力
B. 经济原因造成的阻力
C. 组织本身原因造成的阻力
D. 社会群体原因造成的阻力
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单选题
在组织变革的阻力中,由于变革结果未知性造成的阻力属于( )
A.心理原因造成的阻力 B.经济原因造成的阻力 C.组织本身原因造成的阻力 D.社会群体原因造成的阻力
答案
单选题
( )认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
A.卡斯特 B.库特.卢因 C.休哈特 D.约翰.科特
答案
主观题
试述组织变革的阻力和消除变革阻力的方法。
答案
单选题
组织变革的个人阻力包括经济利益造成的阻力和阻力()
A.心理因素造成的 B.组织结构变动的 C.人际关系调整的 D.组织习惯的
答案
多选题
组织变革中的阻力包括个人阻力和团体阻力,下列属于个人阻力的有()
A.利益上的影响 B.组织结构变革的影响 C.人际关系调整的影响 D.心理上的影响
答案
主观题
组织变革的阻力有
答案
主观题
组织变革的阻力包括
答案
多选题
组织变革的阻力有( )
A.心理原因造成的阻力 B.系统原因造成的阻力 C.经济原因造成的阻力 D.社会原因造成的阻力 E.结构原因造成的阻力
答案
主观题
论述组织变革的阻力及阻力的克服
答案
主观题
简述行政组织变革的阻力。
答案
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如何消除组织变革的阻力?
如何应对组织变革的阻力。
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