在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。

对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的（　）原则。 企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（） 水上运输前，应根据（　　）等制定合理的运输方案。 水上运输前，应根据（　　）等制定合理的运输方案。 一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的( )。 制定植被样方调查方案时，应根据不同植被类型，合理确定()。 某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。<br/>绩效管理方案内容还应补充完善（） 某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。绩效管理方案内容还应补充完善（　　）。 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )． 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（　　）。 评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。 根据《承德银行贷后管理办法》规定，贷后管理方案的制定要与同时进行，根据客户所处行业、地区及自身的风险特征合理制定方案（） 在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是( ) 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，是绩效管理专业的职能管理部门，负责搭建绩效管理体系，制定绩效管理工作的制度规范（） 企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时（）。 评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价的项目表述错误的是（）。 某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案引入KPI的目的有（　　）。 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效考核不等于绩效管理。绩效考核流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段，绩效管理只是其中的一个环节（） 应根据风险、内部和外部绩效趋势和过程的关键程度确定审核方案的（）。