卓越绩效管理的特点不包括（）。
A. 从追求产品和服务质量转为追求核心竞争力
B. 聚焦组织经营结果
C. 关注比较优势和竞争能力的提升
D. 组织驱动力的基本理念
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卓越绩效管理的特点不包括（）。
A.从追求产品和服务质量转为追求核心竞争力 B.聚焦组织经营结果 C.关注比较优势和竞争能力的提升 D.组织驱动力的基本理念
答案
卓越绩效模式以为导向,追求卓越绩效管理理念
答案
战略性绩效管理的特点不包括（）)。
A.体现组织的战略性 B.强调关注综合绩效 C.组织内绩效目标的一致性 D.完整的绩效管理过程
答案
卓越绩效管理模式的基本特征包括（）
A.强调“大质量”观 B.强调以顾客为中心和重视组织文化 C.是一个符合性标准 D.强调系统思考和系统整合 E.强调质量对组织绩效的增值和贡献
答案
卓越绩效管理模式的核心价值观包括（）
A.远见卓识的领导 B.顾客驱动 C.强调系统思考和系统整合 D.以人为本 E.系统管理
答案
绩效的特点不包括（ ）
A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.可控性
答案
绩效的特点不包括（）
A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.公平性
答案
《卓越绩效评价准则》的评价内容中，过程管理包括（ ）。
A.过程的识别与设计 B.过程的实施与改进 C.分析过程 D.过程和结果 E.PDCA循环
答案
卓越绩效模式的实质包括( )。
A.强调“大质量”观 B.聚焦于经营结果 C.是一个成熟度标准 D.合作共赢 E.战略导向
答案
绩效考评的特点不包括（ ）。
A.独立性 B.指向性 C.针对性 D.时限性
答案
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根据《卓越绩效评价准则》，卓越绩效模式将（）作为组织质量管理的首要原则。（）。
卓越绩效评价准则包括（）类目
卓越绩效质量管理中对组织的经营结果的评价要点包括（）
卓越绩效模式的基本特征包括（）
2003年卓越绩效标准的结构包括（）
绩效管理系统不包括（ ）。
绩效管理环节不包括（）
卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准，以（）为导向，追求卓越绩效管理理念。
卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准，以（）为导向，追求卓越绩效管理理念
有效绩效考评的指标特点不包括（）
高绩效团队创新的特点不包括（）
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卓越绩效标准的核心价值观包括（）
卓越绩效模式的核心价值观包括（）
卓越绩效模式的主体内容包括（）、（）和（）。
卓越绩效评价准则的几大资源包括（）
绩效日常管理小组不包括（ ）。
绩效管理的目标不包括（）。
绩效管理日常小组不包括（）。
绩效管理的目的不包括()。
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