绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
A. 两者的作用不用
B. 两者的侧重点不同
C. 两者达到的效果不同
D. 两者的工具不同
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绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
A.两者的作用不用 B.两者的侧重点不同 C.两者达到的效果不同 D.两者的工具不同
答案
关于绩效管理与绩效考评的区别， 下列表述正确的是（ ） 。
A.绩效管理是一个完整的管理过程， 绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B.绩效管理侧重于判断与考核， 绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高 C.绩效管理伴随着管理活动全过程， 绩效考评只出现在特定时期 D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高， 而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合 E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
答案
绩效考评能力考评项目不包括（ ）。
A.经验阅历 B.绩效计划 C.企划能力 D.沟通能力
答案
绩效考评方法不包括()。
A.比较法 B.成本效益分析法 C.公众评价法 D.抽样法
答案
绩效考评的特点不包括（ ）。
A.独立性 B.指向性 C.针对性 D.时限性
答案
绩效考评的内容不包括（ ）。
A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.晋升考评
答案
绩效考评的内容不包括（ ）。
A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.晋升考评 E.晋升考评
答案
绩效考评量表不包括（ ）。
A.比率量表 B.等距量表 C.等级量表 D.差异量表
答案
绩效考评与绩效管理的差别在于（）。
A.绩效考评是事后评估工作的结果，而绩效管理是事前计划事中管理 B.绩效考评中评估者和被评估者出于分离状态而绩效管理是双方持续的交流过 C.绩效管理可以帮助员工和企业提高绩效，而绩效考评则只起到检查与控制的作用 D.绩效考评的结果主要用于薪酬的调整与分配，而绩效管理的结果最重要的用途是用于员工培训与发展的绩效改进计划
答案
银行绩效考评的方法不包括（）
A.财务指标评价方法 B.经济附加值法 C.关键因素法 D.参数法 E.效率评价方法
答案
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