企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负责（）

企业最高管理者变更时必须修订安全生产方针（） 企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》（） 企业最高管理者应组织制定安全生产方针（） 煤炭企业建立职业安全健康管理体系只是企业高层管理者的职责。 职业健康安全管理体系管理者代表和员工职业健康安全代表（）。 职业健康安全管理体系管理者代表和员工职业健康安全代表（） 企业风险管理是企业高层管理者参与的事情，与一般员工无关（） 在职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行中，由施工企业的最高管理者对管理体系的系统评价，称为（ ）。 企业最高管理者应（）回顾安全生产管理状况，组织开展管理评审 最高管理者应在（）任命职业健康安全管理者代表，并赋予明确的职责和权限 企业标准体系的最高管理者是（） 生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（ ），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。 168. 最高管理者应对组织建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系提供强有力的（ ）和明确的承诺， 企业最高管理者是企业QHSE管理的，对企业的QHSE管理负全面责任（） 企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保各方之间的良好沟通，包括企业与（）、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。 企业健康管理是指企业管理者结合健康医疗服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时，针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素，进行全方位的管理与服务。根据上述定义，下列属于企业健康管理的一项是（　　）。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（ ）。 企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率，应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。 企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源（） 决策的主体不仅只是企业的最高领导层，也应包括整个企业的管理者和全体员工（）