对聘用到护理、艺术、体育专业岗位工作的文职人员，最低学历可以是（ ）。

聘用文职人员，应当严格执行编制标准，遵循()的要求。 对违反军队纪律或者聘用单位规章制度的文职人员，可以给予()的处分。 聘用单位执行作战和()任务时，文职人员应当停止休假、探亲。 聘用单位应当对文职人员进行全面考核，其考核内容包括()。 首次招录，聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位文职的最高年龄是（） 在高级专业技术岗位或者二级职员岗位工作的文职人员，被同一单位连续聘用满10年，且男满()岁、女满()岁，本人提出申请，考核合格的，聘用单位应当与其续订期限至本级岗位最高工作年龄的合同。 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（ ）。 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（） 《军队文职人员管理若干规定（试行）》从九个方面对文职人员进行规范，包括文职人员可以利用（）出境旅游等。 君队文职人员是指君队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是君队人员的组成部分（） 聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。 男性文职人员可以（） 以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位，可以聘用文职人员。 文职人员培训包括：（ ）岗前培训、在职培训、专业培训和：（ ） 对行政文职人员的主要考核指标是：（） 军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发生纠纷属于人事争议。 文职人员的培训包括()。 文职人员的培圳包括（ ）。 文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准中，初级专业技术岗位和()岗位的，参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行。 我国军队文职人员培训包括()。