通过劳务管理计划的实施，使劳务队伍的（）工作更具有针对性。

劳务队伍的管理包括：()。 劳务队伍的管理包括：（ ）。 施工总承包企业要（）劳务队伍，并实施招投标管理。 劳务队伍管理有哪些要求？ 劳务队伍管理有哪些要求 下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（） 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（） 劳务外包队伍管理内容有哪些？ 劳务队伍管理人员请假（ ）。 通过劳务管理计划的实施，掌握企业（） 劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（） 申办《外部劳务队伍准入证》，外部劳务队伍需要提供哪些证明材料（原件）？ 劳务净需求涉及引进新的施工队伍时，劳务需求计划应包括（）内容。 劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（ ）应加强现场劳务队伍的检查监管。 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（） 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。 劳务分包队伍安全管理的评价内容有（） 承接公司劳务分包作业必须由劳务分包队伍承担（） 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。 劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料，以保证务工人员身份的合法性。()