登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
以下方法中,适合于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔的是( )。
单选题
以下方法中,适合于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔的是( )。
A. 案例分析
B. 公文筐测验
C. 管理游戏
D. 无领导小组讨论
查看答案
该试题由用户340****21提供
查看答案人数:15651
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户340****21提供
查看答案人数:15652
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
以下方法中,适合于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔的是( )。
A.案例分析 B.公文筐测验 C.管理游戏 D.无领导小组讨论
答案
单选题
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()
A.案例分析 B.公文筐测试 C.管理游戏 D.无领导小组讨论
答案
单选题
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是( )。
A.案例分析 B.公文筐测验 C.管理游戏 D.无领导小组讨论
答案
单选题
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员丁的是()
A.案例分析 B.公文筐测试 C.管理游戏 D.无领导小组讨论
答案
主观题
人际沟通中,要学会寻找话题,下列哪些话题适合人际沟通中去交流?
答案
单选题
双向沟通比较适合于()
A.问题比较简单.但实践较紧 B.下属没有了解问题的足够信息 C.上级容易感情用事 D.下属对于解决方案的接受程度至关重要
答案
主观题
抽样调查适合于那些场合?
答案
单选题
适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )
A.决策表 B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单
答案
单选题
适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是()
A.因素比较法 B.评分法 C.分类法 D.排列法
答案
单选题
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法。
A.案例分析 B.公文筐测验 C.闭卷笔试 D.无领导小组讨论
答案
热门试题
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法。
以下哪些属于人际沟通媒介()
适合于输送高粘度的液体是选()。
在下列倾听方式中,哪种倾听最适合于医患沟通?__
以下哪些是人际沟通的模式( )
以下哪些是人际沟通的流程 ( )
车刀的前角选大些适合于粗加工。
车刀的前角选大些适合于粗加工()
按劳动效率定员适合于的岗位()
按照沟通所需要的符号系统,人际沟通可以分为()
以下人力资源需求预测的定量方法中,都适合于预测具有共同特征员工需求的是()。
人际沟通
人际沟通
人际沟通技巧是指在人际沟通活动中为有效地达到( )目的而采用的语言和非语言的方式方法。
在职务分析中,比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是()。
( )是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。
要建立信任,需要良好的人际沟通技能。
在组织的正式沟通过程中,员工参与度和满意度较高,适合于解决复杂问题的沟通方式是()。
人际沟通中的交谈策略?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP