由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的（ ）日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。

集体合同签订或者变更之后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查 按照劳动法以及配套规章的规定,集体劳动合同签订以后,应当在日内由企业方将集体合同及说明一式三份报送劳动行政部门审查（） 集体合同签字后，企业应当将集体合同文本报送有管辖权的部门审查（） 按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（　　）由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起 ( )内，由用人单位一方将文本一式二份报送劳动保障行政部门审查。 按照规定，用人单位在集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 劳动合同文本一式三份，由运营分公司和员工各执一份，员工人事档案一份，具有同等的法律效力（） 某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（　　），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 起草集体合同文本的主体包括：（）。 起草集体合同文本的主体包括（） 集体工资协议签订后（ ）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。 集体工资协议签订后（）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。 起草集体合同文本的基本要求。 企业将集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本( )日内未提出异议的，集体合同即行生效。 集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年，劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。 由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。 请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。 (2016年5月)集体工资协议签订后()内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。 （2019年5月）集体工资协议签订后（　　）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。 起草集体合同文本的基本要求有哪些？ 工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地劳动保障行政部门审查。