那种情况时应合理安排咨询员会议、培训、离线休息等（）。
A. 话务量较低、接通率较低
B. 话务量较低、接通率较高
C. 话务量较高、接通率较低
D. 话务量较高、接通率较高
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那种情况时应合理安排咨询员会议、培训、离线休息等（）。
A.话务量较低、接通率较低 B.话务量较低、接通率较高 C.话务量较高、接通率较低 D.话务量较高、接通率较高
答案
那种情况时应合理安排咨询员会议、培训、离线休息等（）。
A.话务量较低 B.接通率较低 C.话务量较高 D.接通率较高 E.预警率较低
答案
怎样合理安排休息？
答案
根据具体情况合理安排训练强度，安排好课间休息，严禁（）
A.超强度训练 B.循序渐进 C.科学训练 D.分组训练
答案
根据具体情况合理安排训练强度，安排好课间休息，严禁__训练
答案
服务对象随访时，咨询员应（）。
A.直接询问需要什么 B.和第一次来访时一样接待 C.转诊给其他服务人员
答案
服务对象随访时，咨询员应
A.直接询问需要什么 B.和第一次来访时一样接待 C.转诊给其他服务人员 D.以上均是
答案
合理安排作业休息制度的通常做法有( )。
A.在流水线作业中设置工间暂歇 B.在流水线作业中设置工间休息 C.设置标准的劳动定额，完成即可休息 D.增加轮班次数 E.休息日制度
答案
接通率几时，应召回示忙、休息、其他业务处理状态的咨询员等（）。
A.一级预警 B.二级预警 C.三级预警 D.特级预警
答案
标本采集时应合理安排采样人员轮替，原则上每（）小时轮岗休息一次
A.1-2 B.2-3 C.2-4 D.3-4
答案
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管理员可以根据（）指标监控业务情况并根据情况合理安排资源。
叫班员工作中应（），合理安排乘务员入住，杜绝发生等班现象（）
未合理安排乘务员住宿（）
下列不属于合理安排作业休息制度的是（）。
站点管理员应结合哪些形式合理安排节目收看时间？
站点管理员应结合哪些形式合理安排节目收看时间
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各车队结合实际，优化交路，合理安排，确保乘务员班前有充足休息时间（）
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咨询员在倾听时，应该（）。
咨询员在倾听时，应该
咨询员在帮咨询对象作出决定时应（）。
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12366咨询员接听纳税人电话来电时，应做到（）
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咨询员应遵守的首要原则是（）。
咨询员应遵守的首要原则是
咨询中，咨询员要询问时可以用()。
预防婴儿（）的方法有合理安排饮食，辅食多样化，合理安排生活起居等。
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