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有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等因素的影响。
多选题
有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等因素的影响。
A. 职务性质
B. 人员素质
C. 管理风格
D. 管理模式
E. 职能机构健全程度
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有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等因素的影响。
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有效管理幅度不是一个固定值,它受( )等条件的影响
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