多选题

平衡计分卡方法认为,组织应从(ABCD)角度审视自身业绩()

A. 学习与成长
B. 业务流程
C. 顾客
D. 财务
E. 市场

查看答案
该试题由用户131****16提供 查看答案人数:19468 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户131****16提供 查看答案人数:19469 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
平衡计分卡方法认为,组织应从(ABCD)角度审视自身业绩()
A.学习与成长 B.业务流程 C.顾客 D.财务 E.市场
答案
多选题
平衡计分卡从()角度,衡量企业的业绩。
A.、财务 B.、客户 C.、人员 D.、内部流程 E.、学习与成长
答案
多选题
平衡计分卡业绩衡量方法主要涉及到()。
A.财务角度 B.顾客角度 C.内部流程角度 D.创新与学习角度
答案
多选题
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括(  )。
A.财务角度 B. C.客户角度 D. E.内部流程角度 F. G.竞争对手角度
答案
多选题
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括()。
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度
答案
多选题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习发展角度
答案
多选题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
A.财务角度 B. C.客户角度 D. E.竞争对手角度 F. G.内部流程角度
答案
多选题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括(  )
A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发展角度
答案
多选题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度
答案
多选题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。
A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习与发展角度
答案
热门试题
在平衡计分卡的业绩衡量方法中,下列属于顾客角度潜在的领先指标的有()。 平衡计分卡的业绩维度是()。 卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡不同角度的衡量方法。具体而言,平衡计分卡进行了哪些角度的平衡( )。 卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡不同角度的衡量方法。具体而言,平衡计分卡进行了哪些角度的平衡() 在平衡计分卡业绩衡量的顾客角度中,属于潜在领先指标的有( ) 平衡计分卡包括的角度有() 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有( )。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有(  )。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有() “平衡计分卡”的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略,不属于这四个角度的选项是()角度。 平衡计分卡从( )维度考察企业的业绩。 为了均衡衡量企业的业绩有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡四个角度的衡量方法。 要求: (1)指出提出平衡计分卡法的是哪两位管理学家。 (2)说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩。 (3)请对四个角度各举出最少2个驱动指标。 (4)说明平衡计分卡的作用。 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列属于领先指标的有(  )。 作为综合业绩评价体系,平衡计分方式有其自身的特点。下列不属于平衡计分卡的特点的是()。 从平衡计分卡的角度组织SWOT矩阵,其中“T”是指()。 甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有( )。  平衡计分卡的业绩维度有()等方面构成。 (2017年)甲公司用平衡计分卡进行业绩考评。下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有()。 平衡计分卡的内部流程角度主要关注()。 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于滞后指标的有()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务