下级对上级的尊重则应做到（）
A. 支持上级工作，自觉服从管理，认真完成任务
B. 对上级的失误要开诚布公地当面提出，并注意说话的态度和场合
C. 与上级发生意见分歧，不要当面顶撞，婉转地表示自己的看法
D. 维护上级威信，不对领导妄加评论
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下级对上级的尊重则应做到（）
A.支持上级工作，自觉服从管理，认真完成任务 B.对上级的失误要开诚布公地当面提出，并注意说话的态度和场合 C.与上级发生意见分歧，不要当面顶撞，婉转地表示自己的看法 D.维护上级威信，不对领导妄加评论
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下级和部属对上级要做到（）
A.“四个知道.一个跟上” B.“四个报告.一个依靠” C.“四个知道.一个依靠” D.“四个报告.一个跟上”
答案
下级和部属对上级要做到（）
A.四个知道 B.四个报告 C.一个依靠 D.一个跟上
答案
下级必须坚决服从上级，对上级负责（）
A.监督 B.督导 C.指挥 D.监管
答案
激励都是上级对下级的行为，下级对上级无所谓激励
答案
下级对上级，可以称或者（）
A.姓名 B.姓名加同志 C.首长 D.首长加同志
答案
下级对上级的沟通属于（）
A.上行沟通 B.下行沟通 C.平行沟通 D.斜向沟通
答案
下级对上级，可以称首长或者（）
A.同志 B.首长加同志 C.姓名加同志 D.姓加同志
答案
上级与下级沟通时，上级的哪种行为是不尊重下级人格的表现？（）
A.口齿不清 B.心不在焉 C.出尔反尔 D.朝令夕改
答案
尊重他人要点: 尊重上级|尊重下级|尊重同事|尊重客户|尊重所有人|尊重自己
答案
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在职场关键是下级尊重上级，至于上级是否尊重下级一点也不重要，也不会影响什么。
在职场关键是下级尊重上级，至于上级是否尊重下级一点也不重要，也不会影响什么（）
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简报是法定公文，对上级代表“报告”，对下级代表“指示”。
简报是法定公文，对上级代表“报告”，对下级代表“指示”（）
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