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车间管理人员对违章行为有考核权()
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车间管理人员对违章行为有考核权()
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车间管理人员对违章行为有考核权()
A.对 B.错
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车间管理人员对违章行为有考核权()
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车间、车队管理人员绩效考核联挂段对车间、车队生产人员绩效考核结果()
A.正确 B.错误
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违章穿越两车间隙。(适用管理人员和作业人员)属于安全红线违章()
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单选题
对违章行为不听劝阻,恶意辱骂、恐吓、威胁安全管理人员;属于违章,应考核分。()
A.A类;50分 B.B类;30分 C.C类;20分 D.D类;10分
答案
单选题
对管理人员的考核方法有()。
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答案
单选题
《三违行为考核标准》对违章行为不听劝阻,恶意辱骂、恐吓、威胁安全管理人员()
A.属A类违章 B.属B类违章 C.属C类违章 D.属D类违章
答案
单选题
各生产车间经理以下管理人员,月绩效考核薪酬所得的()留作年底发放(计产量工资的车间管理人员可除外)
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
判断题
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答案
判断题
管理人员违章指挥不吊()
答案
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各车间(站)管理人员、营销科专业管理人员应加大对录音的抽听频次,其中车间(站)管理人员的抽听频次不得少于每周次()
操作人员对管理人员违章指挥,强令冒险作业时()
从业人员对人员学位管理人员违章指挥使令冒险作业()
车间管理人员或老员工如果违章指挥或强令冒险作业,员工也必须服从()
对现场管理人员违章指挥,采煤机司机()执行。
从业人员对用人位管理人员违章指挥、强令冒险作业()
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专职安全生产管理人员对违章指挥.违章操作的,应当立即报告。()
专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作的,应当立即报告。
《建筑法》管理人员违章指挥
管理人员违章指挥,工人不执行()
劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( )。
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( )。
对管理人员违章指挥或强令冒险作业,作业人员必须进行配合()
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。
从业人员对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,()。
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