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现场培训是指员工不离开工作现场,以边工作、边学习和训练的方式参与的()
单选题
现场培训是指员工不离开工作现场,以边工作、边学习和训练的方式参与的()
A. 在岗培训
B. 现场培训
C. 室内培训
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单选题
现场培训是指员工不离开工作现场,以边工作、边学习和训练的方式参与的()
A.在岗培训 B.现场培训 C.室内培训
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单选题
( )是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式,它不需要专门的培训场所和设备,受训者可以兼顾工作和学习。
A.课堂培训 B.现场培训 C.业余自学 D.情景模拟
答案
单选题
员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()
A.岗前培训 B.脱产培训 C.在职培训 D.职前引导
答案
单选题
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A.对 B.错
答案
单选题
工作负责人若因故暂时离开工作现场时应暂停全体工作人员工作,集中撤离工作现场,不得变更现场安全措施,并告知工作许可人及全体工作人员,暂时是指小时()
A.1 B.2 C.3
答案
判断题
交叉培训可以在单位内部各部门之间进行,也可以把员工派到其他部门工作,一边工作一边学习()
答案
单选题
让员工离开工作岗位,集中时间和精力参加培训活动。这种培训是
A.岗前培训 B.职前引导 C.在职培训 D.脱产培训
答案
判断题
施工现场的"五临边"是指沟坑槽基础边楼层边()
答案
判断题
工作票专责监护人临时离开现场时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场()
答案
单选题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应,离开前应将工作现场交代清楚,并告之工作班成员()
A.由工作许可人变更工作负责人 B.由工作票签发人变更工作负责人 C.指定能胜任的人员临时代替 D.必须全部停止工作,所有工作人员撤离作业现场
答案
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工作票上专职监护人临时离开现场时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场。
工作票上专职监护人临时离开现场时,应通知被监护人员停止工作或离开工作现场。
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工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时()
工作期间,工作负责人若需离开工作现场有哪些规定?
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定()人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
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工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应()
工作期间,若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员()
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工作期间,()若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定_____的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知_____。
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