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群体与群体之间的冲突有()
多选题
群体与群体之间的冲突有()
A. 上下级之间冲突
B. 平级冲突
C. 岗位责任冲突
D. 组织外冲突
E. 职务冲突
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多选题
群体与群体之间的冲突有()
A.上下级之间冲突 B.平级冲突 C.岗位责任冲突 D.组织外冲突 E.职务冲突
答案
单选题
组织内群体与群体之间的冲突是()
A.角色冲突 B.组织冲突 C.人际冲突 D.个体内心冲突
答案
单选题
在组织内部可能发生的群体冲突有三种职工、权力、大小都相同的群体之间的冲突;权力、地位不同的群体之间的冲突()。
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答案
单选题
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A.不确定 B.越少 C.越多 D.不变
答案
多选题
冲突是指个人或群体内部、个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间互不相容的(),并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。
A.目标 B.认识 C.思维 D.感情
答案
单选题
冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作()
答案
多选题
群体中个人之间的冲突产生的因素有()
A.信息原因 B.认识原因 C.价值观原因 D.本位原因 E.心理原因
答案
判断题
存在4种冲突类型,包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
答案
主观题
群体产生冲突的原因有哪些?
答案
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个体与他人之间、群体与群体之间相互配合、相互适应属于
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在群体的压力下,个体试图以()解除自身与群体之间的冲突,“人云亦云”就是日常生活中的典型表现。
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群体内部的冲突会妨碍群体的绩效水平,破坏群体的团结和凝聚力,因此所有的冲突都是有害的。()
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下列冲突中,属于群体冲突的是( )
个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为,称为( )。
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试述如何预防群体间的冲突
在群体与群体竞争条件下发生冲突的情况,以下可能会产生的影响,说法错误的是()
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按消费者与群体关系状况,消费群体分为特殊群体与参照群体
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