单选题

下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是( )。

A. 组织与管理系统方面的障碍
B. 信息交流方面的障碍
C. 如何实现组织考评与个人考评的衔接
D. 对绩效考评认识方面的障碍

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单选题
下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是()。
A.组织与管理系统方面的障碍 B.信息交流方面的障碍 C.如何实现组织考评与个人考评的衔接 D.对绩效考评认识方面的障碍
答案
单选题
下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是( )。
A.组织与管理系统方面的障碍 B.信息交流方面的障碍 C.如何实现组织考评与个人考评的衔接 D.对绩效考评认识方面的障碍
答案
单选题
()属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。
A.内部流程指标的量化困难 B.很难体现学习和成长的重要性 C.衔接处理企业级BSC和部门级BSC的关系 D.企业信息管理和信息基础设施建设不够完善
答案
单选题
( )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。
A.内部流程指标的量化困难 B.很难体现学习和成长的重要性 C.衔接处理企业级BSC和部门级BSC关系 D.企业信息管理和信息基础设施建设不够完善
答案
单选题
平衡计分卡在管理水平的上障碍不包括(  )。
A.组织与管理系统方面的障碍 B.生产基础管理系统方面的障碍 C.信息交流方面的障碍 D.对绩效考评认识方面的障碍
答案
多选题
设计平衡计分卡在管理水平上的障碍主要表现在(  )。
A.组织与管理系统方面的障碍 B.如何处理企业BSC与部门级BSC的关系障碍 C.信息交流方面的障碍 D.对绩效考评认识方面的障碍 E.如何实现组织考评与个人考评的衔接障碍
答案
单选题
下列不属于平衡计分卡作用的是( )。
A.使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具 B.使得领导者拥有了全面的统筹战略人员流程和执行四个关键因素的管理工具 C.可以降低企业信息的负担 D.使得领导者拥有了可以平衡长期和短期内部和外部,确保持续发展的管理工具
答案
单选题
下列不属于平衡计分卡的特点的是()
A.始终以战略为核心 B.以绩效为核心 C.重视协调一致 D.强凋有效平衡
答案
单选题
下列各项中,不属于平衡计分卡维度的是()
A.财务 B.客户 C.内部运营 D.生产与安全
答案
单选题
下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。
A.由纯粹的财务指标构成 B.将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来 C.能够实现战略和绩效的有机结合 D.企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标
答案
热门试题
下列不属于平衡计分卡的战略执行要素的是()。 下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。 下列不属于平衡计分卡最突出的特点是()。 下列不属于平衡计分卡最突出的特点是() 下列哪项不属于平衡计分卡控制指标的内容 ( )的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。 下列选项中,不属于平衡计分卡报告系统要素的是()。 不属于企业应用平衡计分卡的前提的是()。 下列选项中,不属于平衡计分卡中顾客角度目标的是()。 下列选项中,不属于平衡计分卡中顾客角度目标的是( )。 企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行,下列因素无关的是( )。 下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是()。 平衡计分卡的技术上的障碍包括(  )。 企业管理水平和环境的状况对平衡计分卡的有效运行的影响包括()。 以下不属于平衡计分卡角度需要考虑的内容是()。 (2016年5月)()的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。 平衡计分卡应用中技术上的障碍包括(  )。 作为综合业绩评价体系,平衡计分方式有其自身的特点。下列不属于平衡计分卡的特点的是()。 从财务角度看,下列各项中不属于甲公司平衡计分卡内容的是() 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中不属于滞后指标的是( )。
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