单选题

您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法,这时候您第一件要做的是什么呢()

A. 起草一个议事日程,以便充分利用和大家一起讨论的时间
B. 给人们一定的时间相互了解
C. 让每个人说出如何解决问题的想法

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单选题
您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法,这时候您第一件要做的是什么呢()
A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家一起讨论的时间 B.给人们一定的时间相互了解 C.让每个人说出如何解决问题的想法
答案
主观题
你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?
答案
单选题
近期小张被分到了一个距市中心较远的工地,由于位置偏僻,不好就餐,小张决定中午在工地做饭,被领导发现后受到了狠狠的批评。对此,您怎么想()
A.觉得确实有点委屈,小张也是为了工作 B.跟领导解释,争取让领导同意工地做饭 C.虚心接受并改正,我们有义务保证施工安全文明
答案
单选题
被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题材料,然后要求向高层领导提出一个分析报告。此种方法属于评价中心哪种测试方法()。
A.角色扮演 B.书面案例分析 C.事实判断 D.面谈模拟
答案
单选题
某工地一名工人离职了,但他离职时还有一些收尾工作没有完成,恰好您与他是同一个工种且距离也很近,领导希望您兼顾一下他留下的工作,这时您会()
A.毫无怨言地接过来 B.根据自己的工作现状做决定 C.考虑到工作任务会加重,委婉拒绝
答案
单选题
()说:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要”。
A.爱因斯坦 B.牛顿 C.波普尔 D.劳丹
答案
判断题
爱迪生说:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要”
答案
单选题
说过“提出一个问题往往比解决一个问题更重要”()
A.牛顿 B.爱因斯坦 C.伽利略
答案
单选题
()说过:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”
A.亚里斯多德 B.门捷列夫 C.达尔文 D.爱因斯坦
答案
单选题
把一个难以直接解决的大问题,分割成一些规模较小的相同问题,以便逐个求解的方法是()  
A.穷举法 B.回溯法 C.贪婪法 D.分治法
答案
热门试题
一个合理的领导群体应当具备如下一些功能()。 爱因斯坦曾说:“提出一个问题比解决一个问题更重要” 2. 在一些党政机关文件、一些领导干部讲话、一些理论文章中,存在的问题是()。 对于工作中不明白的地方,您会向领导提出疑问吗() 在无领导小组讨论中,组织者给被测试者提供一些材料、工具或者道具,让他们利用这些材料设计出一个或一些指定的物体,这是() 在无领导小组讨论中,组织者给被测试者提供一些材料、工具或者道具,让他们利用这些材料设计出一个或一些指定的物体,这是()。 “提出一个问题往往比解决一个问题更重要”是谁的名句( ) 为什么爱因斯坦说:“提出一个问题要比解决一个问题更重要”? 社会工作中常见一些诸如情绪紊乱、( )等变异心理问题。 在平日工作中,如果领导批评下属难以控制情绪,说出一些过激的话,会造成() 一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题,包括() 一些用户向您的上司抱怨当备份操作在工作时间内进行时,他们遇到系统性能问题他让您找到一个办法让备份不影响其他用户的工作考虑到每天都有大量数据发生变化,哪一个是您的最佳选择() “向对方提出一些条件或提出一个问题诱使对方自我否定,从而放弃原来的要求”的拒绝技巧是() “提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”这句话出自()的言论。 珍妮弗想拿一些积蓄去投资于一个共同基金,因为共同基金() 着力解决一些基层党组织()问题。 着力解决一些基层党组织( )问题。 合规审计侧重规章制度,以规章制度作为尺子衡量被审计单位的工作,但也许可工作中的一些习惯做法。( ) 提出一些工作中有代表性的问题,并假设几种解决问题的方法,让员工讨论和选择正确答案,并申明理由,并由指导教师做出综合分析的一种方法是:() 为什么爱因斯坦说:“提出一个问题比解决一个问题更为重要”?
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