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因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是()。
多选题
因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是()。
A. 企业临时性工作
B. 工资率不适合公开的工作
C. 工资率相对公开的工作
D. 工作内容相对稳定的工作
E. 很多企业都普遍存在的工作
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因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是()
A.企业临时性工作 B.企业临时性工作 C.工资率相对公开的工作 D.工作内容相对稳定的工作 E.很多企业都普遍存在的工作
答案
多选题
因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是()。
A.企业临时性工作 B.工资率不适合公开的工作 C.工资率相对公开的工作 D.工作内容相对稳定的工作 E.很多企业都普遍存在的工作
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因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是指()。
A.企业临时性工作 B.工资率不适合公开的工作 C.工资率相对公开的工作 D.工作内容相对稳定的工作 E.很多企业都普遍存在的工作
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因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键性工作。这里强调的关键性工作是指()。
A.企业临时性工作 B.工资率不适合公开的工作 C.工资率相对公开的工作 D.工作内容相对稳定的工作 E.很多企业都普遍存在的工作
答案
单选题
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。
A.确定评价要素 B. C.确定要素的权重 D. E.获取岗位信息 F. G.选择关键基准岗位
答案
单选题
采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。
A.确定评价要素 B.确定要素的权重 C.获取岗位信息 D.选择关键基准岗位
答案
主观题
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答案
多选题
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