面试时，面试者要抓住两个（ ），即初步印象和最后印象。

面试官结束面试时，离场前面试者要记得先将桌子上的材料、笔等物品恢复原状（） 面试时不把面试者的核心竞争力全部展示出来,而是逐渐展示面试者的优点和长处,属于()策略 面试时，听到用人单位夸奖，要 。 面试时要低头,眼睛不要注视考官（） 面试时，注视面试官（ ）区域 在招聘面试时，都是一个考官面试一个应聘者，前者问，后者答（） 公司面试具有（ ）优势能给面试官留下深刻印象。 （2015四川）在指导学生面试时，教师非常重视训练学生进入面试考试时的仪态、仪表、眼神及如何和面试官打招呼等细节，以期给面试官留下好印象。这是充分利用了()。 面试时如果考官没有主动和你握手，求职者要主动和考官握手（） 11. 面试时，应聘者的目光适宜注视面试官的 面试时，回答用人单位的问题要（ ）。 在面试时，应尽量记住招聘者的姓名和职务（） 面试时，考官主导整个面试过程，应聘者没有提问问题的机会和余地（） 面试时如何“听”？ 面试时男士穿鞋（ ）。 面试时女士穿鞋（ ）。 招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：（） 面试时需要具备时间观念，提前（）到达面试地点。 该公司在面试时产生的面试偏差是（  ）。 面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。