访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其优点是（ ）。
A. 不需要经过充分的准备，简便易行
B. 对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求
C. 可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况
D. 获取的审计证据具有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实
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访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其优点是（ ）。
A.不需要经过充分的准备，简便易行 B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求 C.可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况 D.获取的审计证据具有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实
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访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其特点是：
A.不需要经过充分的准备，简便易行 B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求 C.可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况 D.获取的审计证据有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实
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访谈法是效益审计中常用的信息收集方法，其特点是；（）
A.不需要经过充分的准备，简便易行 B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求 C.可以根据被访谈者的情绪、状况，及时深入地进行沟通，从而了解更多的有关审计事项的情况 D.获取的审计证据有较强的证明力，不需要审计人员进一步证实
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个人访谈法是社会信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法，正确的是（）
A.访谈语言通俗，尽量避免技术术语 B.问题的设计通常应由简单到复杂.从一般到具体 C.调查人员应适度引导被调查者的观点 D.问话的顺序.方式尽量不要改变
答案
访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式（）
A.面询和电话询问 B.电话询问 C.面询 D.入户调查 E.抽样调查
答案
访谈法的优点是 ( )
A.应答率较高 B.适合于不能填写问卷的研究对象 C.省钱省时 D.无偏差 E.所获得的资料较为完整、丰富
答案
访谈法的优点是()。
A.信息量大 B.灵活性高 C.适用范围广 D.控制性强 E.可以与其他方法相结合获取更加丰富的信息
答案
访谈法的优点是（）
A.能最直接地收集到审计证据 B.不需要太多的技术技巧 C.能实地察看项目的各种情况 D.能及时深入地进行沟通，了解更多的知识
答案
属于访谈法优点的是
答案
深度访谈法是人力资源管理诊断的一个常用且行之有效的方法。以下哪个选项属于深度访谈法的优点（）
A.耗费时间少 B.访谈记录分析难度小 C.对访问者水平没有要求 D.可以深入地发现企业存在的问题及其产生的原因
答案
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下列属于访谈法优点的是（ ）。
下列不是访谈法优点的是
集体访谈法是定性的一手资料收集方法。()
访谈法收集资料的方式是
访谈法的优点有()。
简述访谈法的优点。
访谈法的优点包括（）
访谈法的优点包括( )。
深度访谈法是人力资源管理诊断的一个常用的且行之有效的方法。以下哪个选项不属于深度访谈法的优点（）
关于访谈法的优点，正确的是（）
下列属于访谈法的优点的是( )。
下列属于访谈法的优点的是（）
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
请简述访谈法的优点
访谈法的主要优点包括（）
访谈法的优点不包括( )。
集体访谈法的优点包括()。
深度访谈法的优点有
小组访谈法有哪些优点?
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