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加强企业的管理,提高劳动生产率和出勤率,体现的是现场调度要求中的()
单选题
加强企业的管理,提高劳动生产率和出勤率,体现的是现场调度要求中的()
A. 严肃调度纪律
B. 做好原始记录
C. 提高业务水平
D. 加强考核
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单选题
加强企业的管理,提高劳动生产率和出勤率,体现的是现场调度要求中的()
A.严肃调度纪律 B.做好原始记录 C.提高业务水平 D.加强考核
答案
判断题
公共交通企业√现场调度加强考核的目的是加强企业的管理,提高劳动生产率和出勤率。
答案
判断题
公共交通企业√现场调度加强考核的目的是加强企业的管理,提高劳动生产率和出勤率()
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
多选题
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答案
主观题
提高劳动生产率途径有哪些?
答案
多选题
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答案
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提高劳动生产率途径有哪些
某企业工人劳动生产率,计划提高8%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为( )
某企业工人劳动生产率计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为()
科学管理的目标是提高劳动生产率。()
劳动生产率是一个企业竞争力的基础,不断提高劳动生产率是一个企业保持竞争力的重要手段。这是因为率先提高劳动生产率的企业:
提高劳动生产率的途径有哪些?
()是提高劳动生产率的有效方法。
为了提高劳动生产率,泰勒实行了
为什么说个别企业总是力求提高劳动生产率
运输企业提高劳动生产率的途径主要有( )。
既然商品的价值量与劳动生产率成反比,商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢?(既然商品的价值量与生产商品的劳动生产率成反比,那么,单个企业为什么还要提高劳动生产率呢?
如果部门劳动生产率不变,个别企业劳动生产率提高,则( )。
要提高劳动生产率,就必须设法缩短__
为了提高劳动生产率,泰罗实行了()
泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()
提高劳动生产率对成本有何影响?
为什么说个别企业总是力求提高劳动生产率?
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科学管理的中心问题是提高劳动生产率。()
科学管理的中心问题是“提高劳动生产率”。()
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