责权一致原理强调的是()。
A. 管理者应有职责和权利
B. 管理者应有权力
C. 管理者应有职责
D. 管理者的职务、职责、职权应当对等
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责权一致原理强调的是()。
A.管理者应有职责和权利 B.管理者应有权力 C.管理者应有职责 D.管理者的职务、职责、职权应当对等
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简述责权一致原则的应用。
答案
强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）
A.分工协作 B.管理宽度 C.目标协调 D.责权一致
答案
强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）
A.目标统一原理 B.责权一致原理 C.管理宽度原理 D.分权协作原理
答案
命令一致原理是()工作的原理。
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
答案
怀特认为只要领导认真负责，责权一致原则的实施是一件很容易的事情。()
A.错误 B.正确
答案
绩效计划的目标是（）考评者与被考评者双方的责、权、利，使双方意见统一、目标一致。
A.确定 B.明确 C.确认 D.确立
答案
有权必有责，即权利义务相一致（）
答案
可比性原则强调的一致是指（ ）
答案
在人员配备工作中之所以要贯彻责、权、利一致的原则，主要原因在于（）
A.履行职责是对任职人员的基本要求 B.授予相应的权力是任职人员履行职责的保证 C.给予相应的待遇是促使任职人员正确使用权力，充分履行职责的保证 D.A和B E.A和B和C
答案
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