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人力资源集约化建设中，“三定”不包括（）
A.定编 B.定岗 C.定员 D.定级
答案
深化人力资源集约化管理的“三定”是指（）。
A.定编； B.定员； C.定岗； D.定级。
答案
人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三定”指的是（）。
A.定量 B.定编 C.定员 D.定岗
答案
人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三考”指的是（）。
A.考试 B.考核 C.考察 D.考勤
答案
深化人力资源集约化管理中的“三考”是指（）
A.考核 B.考试 C.考察 D.考勤
答案
深化人力资源集约化管理，以（）为抓手。
A.三加强 B.三保障 C.三定 D.三考
答案
实施人力资源集约化管理需要通过（），满足公司可持续发展需要。
A.全面推进企业组织架构 B.实施规划计划 C.着力解决结构性缺员问题 D.全面提高人力资源效率，充分发挥员工潜能，满足公司可持续发展需要
答案
推进人力资源集约化管理，实现“六统一”，包括统一人力资源规划和计划、统一机构设置和人员编制、（）
A.统一劳动用工制度 B.统一薪酬福利制度 C.统一绩效考核制度 D.统一人才培养和开发
答案
按照集团公司“三定”工作有关规定，推进对标先进实施“三定”工作，人力资源部（党组组织部）的主要职责不包括（）
A.组建专门工作团队 B.明确工作目标与主要任务 C.把握总体进度 D.指导并帮助各版块工作
答案
推动“三定”管理建设，为劳动薪酬模块和人力资源管理全流程提供强有力支撑（）
A.制度化 B.流程化 C.标准化 D.信息化
答案
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集约化指在最充分利用一切资源的基础上，更集中合理地运用现代管理与技术，充分发挥人力资源的积极效应，以提高工作效益和效率的一种形式。依据上述定义，下列不属于集约化的是：( )
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