职业生涯决策就是一个先多后少的过程,即:

通俗来讲，职业生涯就是工作，职业生涯规划就是找工作（） 职业生涯表示的是一个（） 职业生涯是指一个人一生的（），即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 中国大学MOOC: 职业生涯认知是职业生涯决策的前提。 关于人的职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。 职业生涯管理是一个职业选择、设计、决策和开发的复杂过程，它受到多种因素的影响。这些因素包括（） 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 组织职业生涯开发是一个融（　）于一体的过程系统。 人的职业生涯分为不同阶段，每一个阶段都是前一个阶段的延续，同时也都为后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的（）特点。 职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹 高职大学生进行职业生涯规划的最后一个步骤就是（）。 职业生涯发展每上一个新“台阶”，其实就是弥补了一段差距。 职业生涯是一个人一生的职业与的全过程（） 职业生涯规划是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想 的实现过程 一个人的职业生涯包括（） 职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程（） 职业生涯规划就是做一个长期计划，然后一步不差地实现它（） 一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的()。