（）是人本管理的环境，又是人本管理的内容及衡量标准

什么是人本管理？ 简述战略性人力资源管理的概念、特点及衡量标准 人本管理就是人情管理。 人本管理原理 人本管理的核心是()。 人本管理的核心是（ ）。 简述战略性人力资源管理的概念、特点及衡量标准。 人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。 人本管理原则包括( )。 人本管理原则包括（　　）。 人本管理原则包括() 人本管理可称为（） 人本管理原则包括（） 人本管理原则包括（） 人本管理原则包括( )。 战略性人力资源管理衡量标准包括（）。 人本管理理论的内涵是？（） 人本管理中人的假设是（） （　　）属于人本管理机制。 人本管理的原则包括（　　）。