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人本管理
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判断题
制度管理是软管理,人本管理是硬管理;制度管理是内在制约,人本管理是外在激励。
答案
判断题
制度管理是软管理,人本管理是硬管理;制度管理是内在制约,人本管理是外在激励()
答案
单选题
()是人本管理的环境,又是人本管理的内容及衡量标准
A.和谐人际关系 B.企业人际关系 C.好的人际关系 D.企业发展环境
答案
判断题
人本管理就是人情管理。
答案
主观题
人本管理原理
答案
多选题
人本管理原则包括()
A.(A)人的管理第一 B.(B)和诣人际关系 C.(C)员工和组织共同发展 D.(D)满足社会需要 E.(E)构建以人为中心的组织机构
答案
主观题
什么是人本管理?
答案
多选题
人本管理原则包括( )。
A.人的管理第一 B.和谐人际关系 C.员工和组织共同发展 D.满足社会需要 E.构建以人为中心的组织机构?
答案
多选题
人本管理原则包括( )。
A.人的管理第一 B.和谐的人际关系 C.员工和组织共同发展 D.满足社会需要 E.构建以人为中心的组织形态
答案
热门试题
人本管理原则包括( )。
人本管理原则包括()
人本管理原则包括()
人本管理可称为()
( )属于人本管理机制。
人本管理的原则包括( )。
人本管理的原则包括( )。
人本管理的核心是()。
人本管理产生于()
人本管理机制包括( )。
人本管理的核心是( )。
人本管理机制具体包括( )。
()不符合人本管理思想。
简述人本管理的理论模式。
人本管理的基本内容:
试述管理的人本原理。
人本管理原则不包括()。
人本管理的机制不包括( )。
人本管理中人的需要包括( )。
人本管理的定义是什么?
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