招聘广告的设计原则包括（ ）。

招聘广告的设计应该遵循的原则不包括（） 招聘广告的设计原则有哪些？ 招聘广告的设计原则有哪些 中国泛海控股集团校园招聘的广告语是“未来地产精英的舞台”，这直接体现了招聘广告设计的（） 招聘广告的编写原则是()。 撰写招聘广告的首要原则是合法。() 招聘广告的设计必须遵循：( )的四项基本原则。 招聘广告的设计必须遵循（）的四项基本原则。 招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（） 招聘广告主要指用来公布招聘信息的广告，要为应聘者提供一个获得更多信息的来源。招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（） 进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（） 招聘广告中应该包括的内容有（）。 招聘广告中的岗位信息应包括（） 有一个目标明确、特色鲜明的招聘广告对招聘工作来说至关重要。招聘广告的结构要遵循AIDA原则，其中I指（） 在发布招聘广告阶段存在的歧视包括（　　）。 在发布招聘广告阶段存在的歧视包括() 下列不属于编写招聘广告的原则的是（）。 招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。 招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则（） 广告设计的创意原则有（）、（）、（）、（）