登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(人力资源管理)
>
劳动法
>
我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是()
多选题
我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是()
A. 《同工同酬公约》
B. 《最低就业年龄公约》
C. 《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
D. 《消除就业和职业歧视公约》
查看答案
该试题由用户936****53提供
查看答案人数:14498
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户936****53提供
查看答案人数:14499
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是()
A.《同工同酬公约》 B.《最低就业年龄公约》 C.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》 D.《消除就业和职业歧视公约》
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
答案
单选题
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。
A.关于自由结社与集体谈判的公约 B.关于废除强迫劳动的公约 C.关于禁止使用童工方面的公约 D.关于工作时间的公约
答案
单选题
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )
A.关于自由结社与集体谈判的公约 B.关于废除强迫劳动的公约 C.关于禁止使用童工方面的公约 D.关于工作时间的公约
答案
单选题
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的( )。
A.主体 B.客体 C.准则 D.标准
答案
主观题
简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。
答案
主观题
简述国际劳动立法与我国的关系。
答案
多选题
下列国际劳工公约体现“核心劳动标准”的是( )
A.《结社自由与保护组织权公约》 B.《废除强迫劳动公约》 C.《同工同酬公约》 D.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
答案
主观题
试述我国与国际劳动立法的关系?
答案
热门试题
首倡国际劳动法思想并系统地提出国际劳动立法主张的是()
国际劳动节
简述国际劳动立法特点
国际劳动立法协会在1905年通过了(),标志着国际劳动立法的形成。
国际劳动组织成立于()。
国际劳动立法的特点包括()。
国际劳动立法的特点包括()。
简述国际劳动立法的特点。
简述国际劳动立法的含义。
国际劳动力自由流动会使()。
简述国际劳动立法的基本程序
简述国际劳动立法的基本程序。
国际劳动立法泛指由若干国家或国际组织共同制定的,为各国劳动立法提供标准的规范的()。
国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括()。
国际劳动组织建议他、养老金替代率最低标准为()。
国际劳动组织建议他、养老金替代率最低标准为()
在制定国际劳动公约过程中,将公约草案提交大会投票表决,表决结果赞成票达到()以上,新的国际劳工公约即宣告通过。
简述《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则
《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则是( )。
简述《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP