多选题

我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是()

A. 《同工同酬公约》
B. 《最低就业年龄公约》
C. 《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
D. 《消除就业和职业歧视公约》

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多选题
我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是()
A.《同工同酬公约》 B.《最低就业年龄公约》 C.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》 D.《消除就业和职业歧视公约》
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序
答案
主观题
简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
答案
单选题
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。
A.关于自由结社与集体谈判的公约 B.关于废除强迫劳动的公约 C.关于禁止使用童工方面的公约 D.关于工作时间的公约
答案
单选题
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )
A.关于自由结社与集体谈判的公约 B.关于废除强迫劳动的公约 C.关于禁止使用童工方面的公约 D.关于工作时间的公约
答案
单选题
国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的(  )。
A.主体 B.客体 C.准则 D.标准
答案
主观题
简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。
答案
主观题
简述国际劳动立法与我国的关系。
答案
多选题
下列国际劳工公约体现“核心劳动标准”的是( )
A.《结社自由与保护组织权公约》 B.《废除强迫劳动公约》 C.《同工同酬公约》 D.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
答案
主观题
试述我国与国际劳动立法的关系?
答案
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