单选题

从绩效考核本身来看,可以实现两个目的:一是管理目的,二是 ( )

A. 发展目的
B. 评估日的
C. 修正目的
D. 监督目的

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单选题
从绩效考核本身来看,可以实现两个目的:一是管理目的,二是 ( )
A.发展目的 B.评估日的 C.修正目的 D.监督目的
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判断题
绩效考核时绩效管理循环中的一个环节,绩效考核要实现两个目的:一是业绩改良,二是宏观分析。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么,他将如何开展工作和改进工作()
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判断题
绩效考核是绩效管理的重要环节,企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的()
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单选题
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是()
A.对合规部门董事会和监事会问责 B.对合规部门管理层和工作人员问责 C.对合规部门监事会和理事会问责 D.对合规部门股东会和工作人员问责
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单选题
噪音的定义可以从两个角度出发,一是从物理学角度,二是从()。
A.声音质量 B.声音的感觉 C.音乐的效果 D.环境保护的角度
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多选题
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A.改进行为方式 B.提高工作技能 C.提高工作效率 D.业绩水平
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主观题
学前教育的基础性可以从两个角度说明;一是_____________;二是_____________。
答案
判断题
基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
答案
单选题
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A.一种沟通和协调过程B.部门目标、期望和要求的传递过程 B.牵引绩效管理工作前进的关键 C.以上都是
答案
主观题
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