主观题

12月10日,向本公司行政管理人员发放自产产品作为福利。该批产品的实际成本为18万元,市场售价为20万元。要求作出相关会计分录。

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主观题
12月10日,向本公司行政管理人员发放自产产品作为福利。该批产品的实际成本为18万元,市场售价为20万元。要求作出相关会计分录。
答案
判断题
2011年11月4日,总局向全系统发出关于印发《工商行政管理人员职业道德规范》的通知,要求全体工商行政管理人员认真执行。( )
答案
单选题
行政管理人员的工资,应计入    (    )
A.制造费用 B.管理费用 C.生产成本 D.财务费用
答案
单选题
行政管理人员差旅费,计入()。
A.制造费用 B.管理费用 C.生产成本 D.其他业务成本
答案
主观题
分配本月单位缴存的住房公积金,生产B产品工人50000元,车间管理人员10000元,行政管理人员30000元。  
答案
单选题
2013年1月1日,南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权,并与管理人员签订股权激励协议。协议约定:这些管理人员在本公司服务满3年,即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元,2013年12月31日,南方公司董事会决议将等待期调整为4年,当日每份期权公允价值为18元,2014年12月31日,每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离开的管理人员比例将达到30%,第二年南方公司将预计的离职比例修正为25%。那么2014年12月31日南方公司应确认费用的金额为()元。
A.400000 B.750000 C.212500 D.562500
答案
主观题
结算本月应付工资80 000元,其中:生产工人50 000元,车间管理人员10 000元,行政管理人员20 000元。
答案
单选题
分配结转厂部行政管理人员的工资,应()
A.借记“应付职工薪酬” B.借记“制造费用” C.借记“管理费用” D.借记“生产成本”
答案
单选题
海峰公司为一上市公司,2019年1月1日,海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权,根据股份支付协议规定,这些员工需自2019年1月1日起在本公司连续服务满3年,即可以5元每股的价格购买本公司200股股票,从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元,2019年12月31日,该期权每份公允价值为18元,2020年12月31日,每份公允价值为16元。第一年有10名管理人员
A.70000 B.80000 C.76000
答案
案例分析题
31日,结转本月应付职工工资185000元,其中:甲产品生产工人工资80000元,乙产品生产工人工资70000元,车间管理人员工资20000元,公司行政管理人员工资15000元。  
答案
热门试题
护理行政查房可由()组织,在护理行政管理人员之间开展 企业支付的行政管理人员工资应计入(???????)。 企业行政管理人员工资应计入()科目 根据《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,上市公司于9月10日公告季度报告,董事于8月5日买入上市公司的股票,符合规定() 2×17年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件为上述管理人员从2×17年1月1日起在该公司连续服务4年。截至2×18年12月31日,甲公司就该项股权激励计划累计确认负债5 000万元。2×17年和2×18年各有4名管理人员离职,2×19年有6名管理人员离职,预计2×20年有2名管理人员离职。2×19年12月31日,每份现金股票增值权的公允价值为11元。不考虑 公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况。依照《公司法》的规定,公司董事、监事、高级管理人员的______行为合法。 根据《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让:( )。 海峰公司为一上市公司,2012年1月1日,海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权,这些员工需自2012年1月1日在本公司连续服务满3年,即可以5元每股购买本公司200股股票,从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元,2012年12月31日,每份期权公允价值为18元,2013年12月31日,每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司,预计3年中离开的管理人员比例将达到30%,第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2013年12月31日海峰公司累计确认的“资本公积——其他资本公积”的金额应为()元。 行政管理人员的工资,应计入    (    ) 企业行政管理人员的薪酬,应在()账户中归集。 北方公司为上市公司,2014年12月1日,为奖励并激励高管人员,北方公司与其管理层成员签署股份支付协议并获得股东大会批准。2015年1月1日,北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,规定这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股10元价格购买200股北方公司股票,北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2014年12月1日的公允价值为每份24元,2015年1日1日的公允价值为每份23元,2015年12月31日的公允价值为每份25元,2016年12月31日的公允价值为每份23元,2017年12月31日的公允价值为每份22元。 2015年有8名管理人员离开北方公司,北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%;2016年又有7名管理人员离开公司,北方公司将管理人员离开比例修正为18%;2017年又有5名管理人员离开。2017年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。 要求:编制2014年12月1日至2017年12月31日与股份支付有关的会计分录。 (答案中的金额单位用元表示) 北方公司为上市公司,2017年12月1日,为奖励并激励高管人员,北方公司与其管理层成员签署股份支付协议并获得股东大会批准。2018年1月1日,北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,规定这些人员从2018年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股10元价格购买200股北方公司股票,北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2017年12月1日的公允价值为每份24元,2018年1日1日的公允价值为每份23元,2018年12月31日的公允价值为每份25元,2019年12月31日的公允价值为每份23元,2020年12月31日的公允价值为每份22元。2018年有8名管理人员离开北方公司,北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%;2019年又有7名管理人员离开公司,北方公司将管理人员离开比例修正为18%;2020年又有5名管理人员离开。2020年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。要求:编制2017年12月1日至2020年12月31日与股份支付有关的会计分录。(答案中的金额单位用元表示) 第 84 题 根据《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在(  )情形下不得转让。 A公司为上市公司,有关股份支付资料如下。  (1)2015年12月1日经董事会批准,A公司实施股权激励计划,其主要内容如下:公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权,这些人员从2016年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元购买10万股A公司股票。2015年12月1日估计该期权的公允价值为每份18元,2015年12月31日估计该期权的公允价值为每份19元。  (2)截至2016年12月31日有10名管理人员离开,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%。  (3)截至2017年12月31日累计15名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为18%。  (4)截至2018年12月31日累计21名管理人员离开。  (5)2019年12月31日,79名管理人员全部行权,A公司股票面值为每股1元。  要求:  (1)计算等待期内的每个资产负债表日应确认的费用和资本公积,并编制各年有关股份支付的会计分录。  (2)假定2017年12月31日经董事会批准,A公司修改股权激励计划,原2015年12月1日估计该期权的公允价值为每份18元调整为20元,同时原授予管理人员10万股修改为15万股。其他条件不变,编制2017年12月31日、2018年12月31日和2019年12月31日的会计分录。 海菲斯有限责任公司行政管理人员(含销售人员)的职工薪酬由()合并构成。 结算本月应付的职工工资,其中 M产品工人工资为84 000元,N产品工人工资为56 000元,车间管理人员工资12 000元,厂部行政管理人员工资24 000元。 2018年1月1日,经股东大会批准,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些管理人员必须在本公司连续服务满4年,即可行权,可行权日为2021年12月31日,该增值权应在2022年12月31日之前行使完毕。授予日每份现金股票增值权公允价值为10元,截至2019年12月31日,累计确认负债48000元;2020年12月31日公司估计至可行权日离开公司的中层以上管理人员为30人,每份现金股票增值权公允价值为16元。2020年甲公司应确认管理费用的金额为( )元。 甲公司为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%。2018年10月10日,甲公司董事会通过决议,以本公司自产产品作为奖品,对乙车间全体员工超额完成第三季度生产任务进行奖励,每名员工奖励一件产品,该车间员工总数为300人,其中车间管理人员30人,一线生产工人270人,发放给员工的本公司产品市场售价为2000元/件,成本为800元/件。10月20日,300件产品发放完毕。下列说法中正确的有(  )。 企业行政管理人员的工资应计入制造费用() 长江公司系一上市公司。2008年1月1日,长江公司向其100名管理人员每人授予50份股票期权,并规定这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元购买50股长江公司股票,长江公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2008年有10名管理人员离开长江公司,长江公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2009年又有5名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为15%;2010年又有4名管理人员离开。2011年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。2011年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为()万元。
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