单选题

实施平衡计分卡的首要步骤是()。

A. 建立企业愿景和战略
B. 构建财务层面的指标
C. 建立企业级平衡计分卡
D. 对企业内外部环境进行分析

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单选题
实施平衡计分卡的首要步骤是()。
A.建立企业愿景和战略 B.构建财务层面的指标 C.建立企业级平衡计分卡 D.对企业内外部环境进行分析
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单选题
企业实施平衡计分卡的首要步骤是()。
A.建立企业愿景和战略 B.构建财务层面的指标 C.建立企业级平衡计分卡 D.对企业内外部环境进行分析
答案
多选题
企业实施平衡计分卡的步骤包括()。
A.建立企业愿景与战略和平衡计分卡 B.分解指标,与目标进行比较发现数据变动的因果关系 C.预测并制定绩效衡量指标 D.实施平衡计分卡 E.限制采纳员工意见和建议,完善平衡计分卡并改进企业战略
答案
多选题
平衡计分卡的实施主要包括步骤()
A.闸释并诠释愿景与战略 B.沟通与联系 C.计划与制定目标值 D.战略反馈与学习
答案
单选题
平衡计分卡的首要好处是()
A.提供了从客户角度看公司的相关信息 B.将财务业绩衡量指标和非财务业绩衡量指标挂钩 C.强调了内部流程 D.在战略和操作两个层面均纳入财务衡量指标
答案
单选题
公司实施平衡计分卡衡量系统的首要原因是什么?()
A.推动基于事实的组织变化。 B.改善非财务措施。 C.澄清战略目标。 D.衡量评估客户影响。
答案
多选题
平衡计分卡数据处理的步骤是()。
A.确定评价指标的权重 B.数据综合处理 C.数据比较分析 D.KPI建库对比 E.战略地图验证
答案
多选题
平衡计分卡数据处理的步骤是()
A.定性数据的处理 B.定量指标的处理 C.确定平衡计分卡的评价指标的权重 D.数据综合处理 E.数据的比较分析
答案
多选题
实施平衡计分卡的障碍有()  
A.员工心理上的障碍 B.沟通与共识上的障碍 C.组织与管理系统方面的障碍 D.信息交流方面的障碍
答案
多选题
平衡计分卡数据处理的步骤包括()。
A.定性数据的处理 B.定量指标的处理 C.确定平衡计分卡的评价指标的权重 D.数据综合处理 E.数据的比较分析
答案
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