目标设置理论是（）提出的。

目标设置理论的目标设置原则包括（） 目标设置理论认为 提出战略设计理论和目标战略理论的是 ( ) 行为改造型理论强调期望理论、公平理论、目标设置理论 是谁提出了行为目标研究理论？ 目标管理理论是由（）提出的。 路径-目标理论是由提出来的 路径-目标理论是由豪斯提出的。() 简述洛克的目标设置理论。 简述洛克的目标设置理论 中国大学MOOC: 根据洛克的目标设置理论，目标设置的激励过程的正确步骤是（ ） 途径——目标理论是罗伯特·豪斯以激励理论为依据提出的（） 目标管理理论的提出者是 1．路径—目标理论的提出者是（　　）。 目标管理理论的提出者是 路径一目标理论的提出者是（）。   最早明确提出“议程设置理论”的学者是( )。 “目标-致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。 洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（ ） 洛克的目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，达到目标是一种强有力的激励。以下关于该理论目标设置的要求叙述中不正确的一项是（ ）