三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括()
A. 选择适度的风险
B. 有较强的责任感
C. 关心如何影响他人
D. 喜欢能够得到及时的反馈
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三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括()
A.选择适度的风险 B.有较强的责任感 C.关心如何影响他人 D.喜欢能够得到及时的反馈
答案
三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括（）。
A.选择适度的风险 B.责任感较强 C.关心如何影响他人 D.希望能够得到及时的反馈
答案
三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括( ）。
A.选择适度的风险 B.责任感较强 C.关心如何影响他人 D.希望能够得到及时的反馈
答案
在三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点是()。
A.较弱的责任感 B.倾向无风险 C.喜欢得到及时的反馈 D.不需要及时的反馈
答案
麦克里兰三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括（）。
A.选择较高的风险 B.责任感较强 C.希望得到及时的反馈 D.选择适度的风险 E.良好的人际关系
答案
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。
A.选择适当的风险 B.有较强的责任感 C.喜欢能够得到及时的反馈 D.以上都对
答案
麦克里兰的三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括（）
A.选择较高的风险 B.较强的责任感 C.希望得到及时的反馈 D.选择较低的风险 E.良好的人际关系
答案
下列选项中，属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是（）。
A.选择适度的风险 B.希望能够得到及时的反馈 C.责任感较强 D.重视被别人接受和喜欢 E.喜欢支配、影响别人
答案
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有( )的特点。
A.选择适当的风险 B.有较强的责任感 C.喜欢能够得到及时的反馈 D.以上都对
答案
根据麦克里兰三重需要理论，不属于成就需要高的人的特点是（）。
A.能够得到及时的反馈 B.选择高回报高风险 C.较强的责任感 D.选择适度的风险
答案
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根据麦克里兰三重需要理论，不属于成就需要高的人的特点是（）。
根据麦克里兰的三重需要理论，不属于成就需要高的人的特点的是（）。
根据麦克里兰的三重需要理论,不属于成就需要高的人的特点的是（）
根据麦克里兰的三重需要理论，不属于成就需要高的人的特点的是（）
成就需要理论不包括（）
根据麦克里兰的三重需要理论，权力需要高的人（）
成就需要高的人有什么特点？()
麦克利兰的成就需要理论中不包括（）
三重需要理论认为，人的需要包括（）
根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要不包括（）。
成就需要理论包括（）
成就需要高的人更可能（）
在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）
下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（ ）。
根据麦克利兰的三种成就需要理论，倾向于成为高级管理者的人具有强烈的成就需要。（）
根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的需要包括（ ）。
麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是（）。
满足成就需要的行为不包括（ ）
满足成就需要的行为不包括（）。
满足成就需要的行为不包括（ ）。
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