下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 劳动者对部分条款理解有误的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
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下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者对部分条款理解有误的 D.违反法律、行政法规强制性规定的
答案
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效( )。
A.胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同 B.行政法规强制性规定 C.排除劳动者权利 D.用人单位法定代表人变更
答案
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效()。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同 B.违反法律、行政法规强制性规定 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D.用人单位法定代表人变更
答案
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同 B.违反法律、行政法规强制性规定 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D.用人单位法定代表人变更
答案
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者对部分条款理解有误的 D.违反法律、行政法规强制性规定的 E.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
答案
下列劳动合同无效或者部分无效：（）
A.以欺诈 B.用人单位免除自己的法定责任 C.违反法律 D.法律法规规定的其他情形。
答案
下列劳动合同无效或者部分无效( )。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同 C.违反法律、行政法规强制性规定的合同 D.违反用人单位上级主管部门规定的合同 E.违反用人单位所在社区规定的合同
答案
下列劳动合同无效或者部分无效（ ）
答案
下列劳动合同无效或者部分无效（）
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.高额工资
答案
下列劳动合同无效或者部分无效（）
A.以欺诈 B.用人单位免除自己的法定责任 C.违反法律 D.劳动者自愿终止合同的
答案
热门试题
下列（）劳动合同无效或者部分无效。
下列劳动合同无效或者部分无效（）
根据《劳动合同法》，下列劳动合同中，属于无效或者部分无效的有()。
下列劳动合同无效或者部分无效的是( )
下列劳动合同无效或者部分无效的是（）
下列劳动合同无效或者部分无效的是（）
下列哪些劳动合同无效或者部分无效：（）
下列哪些劳动合同无效或者部分无效：
下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）。
（ ）属于无效或者部分无效劳动合同。
下列劳动合同无效或者部分无效的有（）
下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。
下列情形下劳动合同无效或者部分无效的是( )
下列情况下，劳动合同无效或者部分无效（）
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动或者部分无效合同的有（）。
根据《劳动合同法》的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）。
根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同无效的情形是（）
劳动合同无效或者部分无效的情形（）
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