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童工指的是()
单选题
童工指的是()
A. 未满12周岁的劳动者
B. 未满14周岁的劳动者
C. 未满16周岁的劳动者
D. 未满13周岁的劳动者
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单选题
雇佣童工从事危重劳动罪中的童工是指()
A.不满12周岁的未成年人 B.不满18周岁的未成年人 C.不满16周岁的未成年人 D.不满14周岁的未成年人
答案
单选题
雇佣童工从事危重劳动罪中的“童工”指()
A.未满10周岁的未成年人 B.未满14周岁的未成年人 C.未满16周岁的未成年人 D.未满18周岁的未成年人
答案
单选题
童工是指年龄的劳动者。
A.未满14周岁 B.未满16周岁 C.未满18周岁添加到题库分享修改题干1 个答案答案正确答案:B复制修改举一反三女性进入青春期的年龄是()A.19-24岁B.17-21岁C.14-16岁 D.11-13岁 E.9-11岁
答案
单选题
使用童工是指招用不满()的未成年人。
A.15周岁 B.16周岁 C.17周岁 D.18周岁
答案
单选题
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )。
A.不满18周岁 B.不满16周岁 B.不满15周岁 D.不满14周岁
答案
单选题
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是( )。
A.不满18周岁 B.不满16周岁 C.不满15周岁 D.不满14周岁
答案
判断题
童工指18周岁以下的劳动者.
A.正确 B.错误
答案
主观题
童工如何界定?单位使用童工怎么处罚?
答案
单选题
童工指的是()
A.未满12周岁的劳动者 B.未满14周岁的劳动者 C.未满16周岁的劳动者 D.未满13周岁的劳动者
答案
主观题
儿童工作的核心价值是( )。
答案
热门试题
根据国务院禁止使用童工规定,对违反规定使用童工的单位和个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工()。
《包身工》以两个童工的遭遇为例揭露资本家的罪恶,这两个童工是()
童工是指未满18岁,与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动的少年或儿童。
童工是指未满18岁,与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动的少年或儿童。
下列不属于非法雇用童工的是()
下列关于禁止使用童工的表述正确的是( )
出现童工问题的最根本原因是()。
下列关于禁止使用童工的表述,错误的是()
第182号公约对“最恶劣形式的童工劳动”做出明确的界定,“最恶劣形成的童工劳动”包括()。
公司发现童工后要马上辞退()
出现童工问题背后的最根本原因是()
童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满()周岁的少年儿童。
关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。
关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。
关于儿童工作直接结果的内容,以下选项中正确的是( )。
童工是指未满14周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。
根据《劳动法》,对童工的年龄界定是()
反对拐卖妇女儿童工作,坚持的工作方针是()。
简述禁止用人单位招用童工的具体规定。
《国际劳工宪章》规定工商企业不得雇用( )以下童工。
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