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较多用于改善人际关系的训练方法是()
单选题
较多用于改善人际关系的训练方法是()
A. 案例研讨法
B. 讲授法
C. 角色扮演法
D. 管理游戏法
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单选题
较多用于改善人际关系的训练方法是()
A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
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单选题
多用于改善人际关系的训练方法是( )
A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
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单选题
撤多用于改善人际关系的训练方法是( )。
A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
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单选题
38 撤多用于改善人际关系的训练方法是( )。
A.A 案例研讨法 B.B 讲授法 C.C 角色扮演法 D.D 管理游戏法
答案
单选题
()多用于改善人际关系的训练
A.案例研讨法 B.操作示范法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
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判断题
职位扮演法多用于改善人际关系的培训()
答案
判断题
职位扮演法多用于改善人际关系的培训()
答案
单选题
在各种培训方法中,角色扮演法多用于改善人际关系和处理冲突事件的训练,它能为受训者提供()
A.一些学习资料 B.一个畅谈平台 C.一组教学观摩 D.一组模拟情境
答案
单选题
针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法,多用于改善人际关系的培训方法是()
A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
答案
多选题
改善人际关系的方法有()。
A.T小组训练法 B.互相体谅 C.角色扮演 D.彼此包容 E.合理利用良性心理效应
答案
热门试题
改善人际关系的方法有()
哪种方法多用于人际关系能力的训练()。
()是改善人际关系的常用方法之一。
试述从个人角度改善人际关系的方法。
简述改善人际关系的原则。
团体心理咨询特别适合改善人际关系()
心理学中,改善人际关系的原则包括()
教师礼仪有助于促进教师的人际交往,改善人际关系()
权利的有效界定有助于改善人际关系。()
下列哪种训练方法多用于工作犬的训练?()
权利的有效界定对改善人际关系有积极影响()
权利的有效界定对改善人际关系有积极影响。()
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。
适用于晋升前人际关系训练的人力资源考试培训方法是()。
有利于改善人际关系,减少事后的不确定性的是什么?()
职场新人平时要积极改善人际关系,特别是要加强与( )的沟通。
改善企业工作中人际关系的基本方法是()。
中国大学MOOC: 5、沟通能够在一定程度上增进人员彼此了解、改善人际关系。
提高海员心理健康水平的措施主要包含()。 ①加强培训 ②加强学习 ③改善人际关系 ④保持良好的心态
人际关系开发方法中,敏感性训练的局限性在于()。
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