单选题

下列不属于企业建立安全生产隐患治理表彰.激励机制的是()

A. 从业人员发现隐患,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
B. 鼓励从业人员主动参与排查和消除隐患,并将隐患治理责任落实情况作为重要内容纳入员工岗位绩效考核
C. 建立有奖举报机制,发动职工发现和排除安全隐患,鼓励社会公众举报
D. 给在隐患排查治理工作中做出贡献的人给予奖励

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单选题
下列不属于企业建立安全生产隐患治理表彰.激励机制的是()
A.从业人员发现隐患,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 B.鼓励从业人员主动参与排查和消除隐患,并将隐患治理责任落实情况作为重要内容纳入员工岗位绩效考核 C.建立有奖举报机制,发动职工发现和排除安全隐患,鼓励社会公众举报 D.给在隐患排查治理工作中做出贡献的人给予奖励
答案
单选题
不属于企业知识管理的激励机制的是()
A.知识运行机制 B.知识明晰机制 C.知识传播机制 D.知识奖惩机制
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单选题
下列选项中不属于激励机制的是()
A.排名机 B.目标机制 C.赛马机制 D.标杆引领机制
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判断题
建立激励机制,鼓励并通过实施“班组隐患排查”活动推动全员参与隐患排查治理()
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单选题
下列选项中,不属于激励机制误区的是()
A.专用金钱的激励 B.马太效应式的激励 C.不授权式的激励 D.重才轻德式的激励
答案
单选题
下列哪项不属于学习活动的评价与激励机制?()
A.独立机制 B.竞争机制 C.惩罚机制 D.合作机制
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单选题
(  )不属于普惠金融的激励机制。
A.对普惠金融业务在准备金、再贷款、宏观审慎评估等方面予以支持 B.完善税收优惠、风险补偿等措施 C.逐步建立符合普惠金融业务特点的专项绩效考核制度 D.支持银行完善服务网络,合理把握小微企业、“三农”、扶贫等业务不良贷款容忍度
答案
单选题
下列不属于安全生产隐患按照治理期限分类的是()
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判断题
企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。
答案
单选题
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答案
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企业要建立安全合理化建议与创新激励机制() 下列激励机制中属于制度激励的有()。 企业的治理情况包括公司是否分工明确、负责人素质是否高、激励机制是否健全以及激励机制的执行情况。 下列选项中不属于建立安全生产预警机制的原则的是()。 生产经营单位根据隐患排查的结果,制定隐患治理方案,对隐患及时进行治理。下列不属于隐患治理措施的是( )。 根据安监总局印发的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列不属于隐患排查治理报告应包含内容的是()。 根据安监总局印发的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列不属于隐患排查治理报告应包含内容的是()。 企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。() 建立企业和创建优质工程的激励机制,实行“优质优价”() 企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。 企业要建立班组合理化建议与创新激励机制() 根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列不属于重大事故隐患报告内容的是( ) 按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,以下不属于事故隐患的是() 按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,以下不属于事故隐患的是() 下列属于激励机制中精神动力的有() 下列()不属于道路交通安全隐患排查治理内容。 隐患治理人人有责,企业没必要建立隐患治理奖惩考核机制() 关于企业的培训激励机制,下列哪种说法是错误的(). 下列安全事故隐患治理原则中不属于预防与减灾并重治理原则的是() 按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,以下不属于事故隐患的是(  )。
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